通过教育培训企业可获得因人员的素质的提高带来的显著效益。

　　国际知名企业平均的培训效益是：每支出一美元，获得的经济效益为26美元。越来越多的企业家已经明白一个道理：“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能够赚回更多的钱”。

　　1、 吸引人才，培养人才

　　2、 减少企业员工的流动性

　　3、 以当作企业为员工颁发的社会福利，从而调动企业员工的生产积极性。

　　4、 提高企业经营管理效益

　　5、 提高企业对外宣传的知名度。

　　6、 加强企业部门之间的交流。

　　7、 为企业上市、申报项目，提前做好准备

　　8、 增强企业核心竞争力